Facilitair Manager / Gebouwbeheerder

(32-36 uur/week)

Paswerk is op zoek naar een Gebouwbeheerder

Paswerk is een sociale onderneming voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze missie is om hen te helpen bij het vinden van passende, betaalde banen. Zo mogelijk bij reguliere werkgevers, anders binnen de eigen Paswerk bedrijven die werken voor externe opdrachtgevers. Naast Paswerk is Werkpas Holding actief als sociale onderneming met activiteiten zoals arbeidsbemiddeling, dagbesteding, leerwerkbedrijven voor jongeren en arbeidsmarktprojecten. Paswerk en Werkpas Holding (samen 950 medewerkers) werken nauw samen vanuit de hoofdvestiging in Cruquius NH. Onze slogan is: Met mensen werkt! Dit unieke bedrijf met deze bijzondere samenstelling maakt werken bij ons extra interessant. Binnen de stafafdeling Finance, planning & control zijn wij zoek naar een

Gebouwbeheerder
(32-36 uur/week)

Inhoud functie

  • Ontwikkelen van beleid rondom het gebouwen- en installatiebeheer, onderhouden van dit beleid en realisatie van dit beleid.
  • Opstellen van activiteitenplannen voor de uitvoering van het gebouwenbeheer, het signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering en de rapportage hierover.
  • Zorgdragen voor adequate maatregelen (organisatorisch en technisch) ten behoeve van brandpreventie en brandmeld- en inbraakbeveiliging.
  • Opstellen en actualiseren van het meerjarenonderhoudsplan en bijbehorende begrotingsvoorstellen voor gebouwen, terreinen, installaties.
  • Zorgdragen voor planning, organisatie, optimalisatie, uitvoering en bewaking van onderhoud van gebouwen en installaties in eigen beheer en door derden. Actueel houden van het gebouwenbeheer- en onderhouds- systeem.
  • Bijdragen aan het afsluiten van contracten voor onderhoud, reparatie en facilitaire dienstverlening door derden. Bewaken en beoordelen van kwaliteit en tijdigheid van de uitvoering. Oplossen van knelpunten
  • Opstellen van richtlijnen, procedures en werkinstructies voor de eigen Technische dienst (TD).
  • Coördineren en faciliteren van verhuur bedrijfsruimten en eerste aanspreekpunt voor externe huurders.
  • Ondersteunen en adviseren bij projecten inzake nieuwe huisvesting, (interne) verhuizing, herhuisvesting,
    e.d.
  • Zorgdragen voor een adequate bezetting en aansturing van de TD.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau is vereist.
  • Kennis en kunde inzake bouwkunde, technische installaties en regelgeving.
  • Minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring.
  • Resultaatgericht, effectief in het stellen en het behalen van doelstellingen.
  • Ervaring in zakelijk onderhandelen en contracteren.
  • Natuurlijke samenwerkingsvaardigheden.
  • Mensgericht, integer en betrouwbaar.
  • Goede communicatie- en coachingsvaardigheden.

Wij bieden

  • Een afwisselende baan in een bedrijf dat volop in beweging is.
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris conform de gemeente-ambtelijke salarisschaal 10.

Informatie en solliciteren

Algemene informatie: www.paswerk.nl. Een uitgebreide functieomschrijving is beschikbaar. Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Hans van den Hoek (HRM adviseur) 06 29 59 34 96.

Solliciteren met CV en motivatie kan tot en met vrijdag 13 november 2020 via e-mail t.a.v. Hans van den Hoek naar hrm@paswerk.nl. De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open.

Solliciteer direct!

Neem direct contact op!

Stel je vraag direct