Assessment psycholoog (verlopen)

28-36 uur/week

Voor ons gelieerde bedrijf Pasmatch zoeken wij voor de afdeling Werken aan Werk een Assessment psycholoog
Solliciteer direct

Voor iedereen de juiste werkplek en voor elke werkplek de juiste medewerker. Pasmatch bemiddelt werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij bereiden hen goed voor op een nieuwe baan en zoeken samen met de werkzoekende een passende betaalde baan. Soms is er meer onderzoek nodig en zetten we een assessment in. Daarnaast is Pasmatch partner in het Werkgeversservicepunt Zuid-Kennemerland en IJmond. Voor de afdeling Werken aan Werk zoeken wij een

Assessment psycholoog
(28-36 uur/week)

Inhoud functie
De functie van Assessment Psycholoog bij Pasmatch omvat de volgende werkzaamheden:

  • het formuleren van een heldere onderzoeksvraag voor aanvang van het assessment;
  • het voeren van gesprekken over sociale context, competenties en motivatie en het terugkoppelen van testresultaten;
  • het observeren, registreren, analyseren en rapporteren van (werknemers)gedrag, sociale context en motivatie van individuele cliënten;
  • het bespreken van de (concept)rapportage en het re-integratieadvies.

Onderdelen van het assessment (afnemen testen, psychodiagnostisch-, medisch- of arbeidsdeskundigenonderzoek) worden in opdracht van de Assessment Psycholoog uitgevoerd door derden (collega’s of externen).

Functie-eisen

  • Afgeronde studie WO psychologie, bij voorkeur A&O.
  • Ervaring met het afnemen, rapporteren en terugkoppelen van assessments.
  • Uitstekende contactuele vaardigheden.
  • In staat tot observeren, analyseren en formuleren.
  • In staat de regie te nemen over het onderzoeksproces en daarbij weerstanden te onderzoeken en om te buigen.
  • In staat om kritisch naar het eigen handelen te kijken en indien nodig aan te passen.
  •  

Wij bieden

  • Een afwisselende baan in een bedrijf dat volop in beweging is.
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris conform de gemeente-ambtelijke salarisschaal 10.

Informatie en solliciteren

Algemene informatie: www.pasmatch.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva van Duffelen (Manager Werken aan Werk) via 06 14 76 73 48 of eva.duffelen@pasmatch.nl. Solliciteren met CV én motivatie kan bij Tessa Verhoogt (HRM-adviseur) tot en met dinsdag 5 november 2019 via e-mail naar hrm@paswerk.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Solliciteer direct!

Neem direct contact op!

Stel je vraag direct