Arbeidscoach

32/40 uur/week

Ter versterking van ons team van Pasmatch zijn wij per direct op zoek naar een Arbeidscoach.
Solliciteer direct

Voor iedereen de juiste werkplek en voor elke werkplek de juiste medewerker. Pasmatch bemiddelt werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij bereiden hen goed voor op een nieuwe baan en zoeken samen met de werkzoekende een passende betaalde baan door middel van loopbaancoaching. Het doel van deze individuele coaching is om werkzoekenden inzicht te geven in hun eigen mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Inzicht in wat zij kunnen, in welke baan bij hen past en welke kennis en vaardigheden zij nog moeten ontwikkelen om die baan te kunnen krijgen.

De arbeidscoach geeft coaching middels een gestructureerd en doelgericht proces, zonder voorgeschreven methodiek. De arbeidscoach zet op interactieve wijze de werkzoekenden aan tot effectief gedrag door: bewustwording en persoonlijke groei; het vergroten van zelfvertrouwen en het ontdekken, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden. Het werkfit maken van de werkzoekenden en toeleiden naar duurzaam betaald werk.

Arbeidscoach (32/40 uur per week)

Inhoud functie

  • Voeren van intakegesprekken en een analyse maken van de mogelijkheden ten behoeve van werk.
  • Analyseren van de coachingbehoefte en dit omzetten naar een concreet actieplan.
  • Activeren, motiveren en begeleiden van werkzoekenden, hen zelfredzaam maken.
  • Informeren van opdrachtgevers over de verschillende trajecten en subsidiemogelijkheden.
  • Adviseren van opdrachtgevers (zowel intern als extern) over het te volgen traject.
  • Verwerken van relevante gegevens over het traject van de cliënt in diverse systemen.

Functie-eisen

  • Kennis van regelingen op het gebied van de Participatiewet en in te zetten instrumenten én kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn een pré.
  • Afgeronde, relevante HBO opleiding.
  • In staat zijn om goed te luisteren, te analyseren en te formuleren.
  • Creatief in het zoeken naar oplossingen en ideeën.
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift.
  •  

Wij bieden

  • Een afwisselende baan in een bedrijf dat volop in beweging is.
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris conform de gemeentelijke salarisschaal 9.

Informatie en solliciteren

Algemene informatie: www.pasmatch.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Rozekrans (Manager arbeidsbemiddeling) via 06 15 04 26 79 of mark.rozekrans@pasmatch.nl. Solliciteren met CV èn motivatie kan bij Tessa Verhoogt (HRM-adviseur) tot en met vrijdag 28 februari 2020 via e-mail naar hrm@paswerk.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Solliciteer direct!

Neem direct contact op!

Stel je vraag direct