Welk sw-bedrijf is ouder dan 100 jaar?

02 mei 2024

Spaarne Werkt bestaat in 2025 honderd jaar. In 1923 werd door de gemeenteraad van Haarlem besloten tot de instelling van de Haarlemsche Werkinrichting. Onder deze naam startte in 1925 een regionaal, publiek bedrijf voor arbeidsparticipatie. Dit bedrijf krijgt onder verschillende bedrijfsnamen (waaronder meer dan 25 jaar Paswerk) voortzetting tot in het huidige Spaarne Werkt, het participatiebedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Honderd jaar bestaan is al heel bijzonder, maar het leidt natuurlijk tot de voor de hand liggende vraag: is Spaarne Werkt nu het oudste bedrijf voor arbeidsparticipatie van het land? Oftewel: welk bedrijf is (samen met zijn rechtsvoorgangers) ouder dan honderd jaar? Reacties van collega-sw-bedrijven of van historici graag naar co**********@**********kt.nl . Voor elke (serieuze) reactie (uit deze hoek) met een antwoord ligt een attentie klaar. Voor de tipgever over een collega-bedrijf dat al ouder is, hebben wij collegiaal natuurlijk de mooiste attentie.

Dit bericht is eerder gedeeld via brancheorganisatie Cedris, platform CedrisConnect, vakblad SW Journaal en per mailing naar alle participatiebedrijven in het land.

Foto: Weverij op de Haarlemse Botermarkt, onderdeel van de Haarlemsche Werkinrichting, 1960 (bron: Noord-Hollands Archief).

Laatste nieuws

Altijd de groene vingers ingezet voor anderen

04 september 2025
50-jarig werkjubileum voor Ton Verveer Hillegommer Ton Verveer komt uit een gezin met zes kinderen. Thuis gold een werkcultuur. Zijn vader voer met trekschuiten van de bollenvelden naar de veiling. Als je van school ging, dan was het credo:...
Verhalen van medewerkers

Fietsen voor je smoothie

04 september 2025
Programma: vitaal en gezond blijven! Bij Spaarne Werkt krijgt iedere medewerker die wil werken aan een gezonde en vitale leefstijl daar de ruimte voor. Met bijna 700 collega’s investeren we samen in gezondheid en werkplezier, vandaag én in de...
Nieuws

Managementteam vernieuwd

29 augustus 2025
Spaarne Werkt verandert naar een toekomstbestendig bedrijf. Het bestuur heeft een half jaar geleden het Transitieplan 2025-2028 vastgesteld. Directie en Managementteam hebben hierop het Organisatieplan 2025-2028 vastgesteld. Uitvloeisel hiervan is dat per 1 september een vernieuwd Managementteam aantreedt met...
Nieuws