In de hoofdrollen: Bo en Sophia

20 juni 2024

Van BOL naar BBL, de nieuwe Kloosterkeuken, nieuwe leerlijnen en (“als kersen op de taart”) twee succesverhalen uit de praktijk. Leerlingen Bo de Wit en Sophia Breet stalen de show met hun enthousiasme over de praktijkgerichte opleiding. De jaarlijkse relatiebijeenkomst van onze afdeling Leerwerkbedrijven voor jongeren bood interessante kost. Meer dan 50 professionals die voor en met kwetsbare jongeren werken waren present bij de bijeenkomst ‘Ik wil perspectief’. Zo waren er beleidsmedewerkers jeugdzorg, leerplichtambtenaren, decanen en leerlingbegeleiders van diverse scholen, jeugdhulpverleners en leermeesters/docenten. Rondom het officiële programma was er volop gelegenheid om elkaar te ontmoeten. Meer informatie:

  • Klik hier voor leerwerkopleidingen voor jongeren
  • Klik hier voor de fotoserie en filmimpressie van het evenement.

Specifieke vragen? Mail of bel Clementine Bakker: cl***************@**********kt.nl | 023 51 85 165 | 06 29 59 34 89.

spaarne-werkt-relatiebijeenkomst-2024

Foto v.l.n.r.: Richard de Groot (maitre/leermeester) en de leerlingen Sophia Breet en Bo de Wit (foto: Adam van Noort).

Laatste nieuws

Altijd de groene vingers ingezet voor anderen

04 september 2025
50-jarig werkjubileum voor Ton Verveer Hillegommer Ton Verveer komt uit een gezin met zes kinderen. Thuis gold een werkcultuur. Zijn vader voer met trekschuiten van de bollenvelden naar de veiling. Als je van school ging, dan was het credo:...
Verhalen van medewerkers

Fietsen voor je smoothie

04 september 2025
Programma: vitaal en gezond blijven! Bij Spaarne Werkt krijgt iedere medewerker die wil werken aan een gezonde en vitale leefstijl daar de ruimte voor. Met bijna 700 collega’s investeren we samen in gezondheid en werkplezier, vandaag én in de...
Nieuws

Managementteam vernieuwd

29 augustus 2025
Spaarne Werkt verandert naar een toekomstbestendig bedrijf. Het bestuur heeft een half jaar geleden het Transitieplan 2025-2028 vastgesteld. Directie en Managementteam hebben hierop het Organisatieplan 2025-2028 vastgesteld. Uitvloeisel hiervan is dat per 1 september een vernieuwd Managementteam aantreedt met...
Nieuws