360 Mensen via Spaarne Werkt naar betaalde banen

13 april 2022

Spaarne Werkt heeft in 2021 totaal 360 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan betaalde banen bij werkgevers geholpen. Gemiddeld zaten zij vier jaar in een uitkering bij een van de vier gemeenten Haarlem, Zandvoort, Heemstede en Bloemendaal. Om hen arbeidsfit te maken voor banen bij werkgevers is alles uit de kast getrokken: werkonderzoek, stimuleren van de motivatie, vakgerichte scholing, werkervaring opdoen, proefplaatsing, matching en jobcoaching. Onder de 360 medewerkers zitten ook 30 statushouders en 15 voormalige zzp’ers.

Totaal zijn vorig jaar ruim 900 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door de vier gemeenten overgedragen aan Spaarne Werkt. Met elke kandidaat wordt eerst bekeken welke traject het meest passend is. Soms is daarvoor een gesprek voldoende, soms doen we een werkonderzoek om een beter beeld te krijgen van de kandidaat. Voor de start van het traject leggen coach en kandidaat afspraken vast in een trajectplan. Het uiteindelijke doel van een traject bij Spaarne Werkt is betaald werk. Als dat (nog) even niet lukt, dan is uitstroom naar vrijwilligerswerk een mogelijkheid.

De kans om weer een betaalde baan bij een werkgever te krijgen is bij jongere kandidaten groter dan bij ouderen met afstand tot werk. Hoe langer iemand werkzoekend is, hoe kleiner de kans op een baan. Er is nauwelijks verschil tussen mannen en vrouwen om weer een baan te vinden.

Spaarne Werkt voert jaarlijks opdrachten van de gemeenten Haarlem, Zandvoort, Heemstede en Bloemendaal voor arbeidsontwikkeling en werkbemiddeling uit en rapporteert elk jaar over de resultaten. Naast deze jaarlijkse opdrachten voor werkzoekenden werken bij Spaarne Werkt 750 vaste medewerkers. Een derde hiervan werkt gedetacheerd bij externe werkgevers en twee derde bij de eigen Spaarne Werkt bedrijven. De maatschappelijke functie van het participatiebedrijf is: mens en werk verbinden.

spaarne-werkt-360bemiddelingen-2021

Maatwerk: 360 x een individuele kandidaat (foto: Joyce Goverde)

Laatste nieuws

Frank laat zien dat het gewoon kan

10 juli 2025
Als je ergens een tijdelijke klus doet en de collega’s zijn zo onder de indruk dat ze willen dat je blijft, dan heb je een goede indruk gemaakt. Dat was het geval bij Frank. 10 jaar terug deed hij...
Verhalen van medewerkers

“Kabinet, durf te investeren in mensen!”

10 juli 2025
Een oproep van onze directeur Jeroen Coops aan het volgende kabinet. Hij is er van overtuigd dat er nog veel meer mensen via sociaal ontwikkelbedrijven naar de arbeidsmarkt zouden kunnen komen. “Alle relevante onderzoeken, zoals van de Commissie Borstlap...
Nieuws

Interview BaanBalans in Goede Zaken

25 juni 2025
BaanBalans zoekt naar oplossingen voor werkgevers én werknemers Een medewerker die niet voldoende functioneert, die een hoger ziekteverzuim heeft en die zelfs uit dreigt te vallen of al is uitgevallen. Geen sexy onderwerp voor werkgevers. Toch kan elke werkgever...
Nieuws