Paswerk in de Wijk

Wie en wat is Paswerk in de Wijk
 

Paswerk in de Wijk (PidW) is een van de drie projecten waarvoor SW-bedrijf Paswerk in Cruquius, subsidie binnensleepte. Het projectvoorstel was ingediend op verzoek van het ministerie van Werkgelegenheid en Sociale Zaken, om ‘de weg te bereiden voor de Sociale Werkvoorziening van de toekomst’.



Doel van PidW is de vaardigheden van mensen te vergroten door ze buiten de muren van het SW-bedrijf te laten werken, maar wel binnen de beschutting van de eigen wijken in de regio. Sociale stijging door sociale activering is daarbij het sleutelwoord. Een ander belangrijk doel is een bijdrage leveren aan de sociale samenhang en verbetering van de leefomgeving in de woonwijken.

Doelgroep zijn de mensen met een SW-indicatie, die nog niet toe zijn aan individuele of groepsdetachering. Maar ook mensen die in een traject zitten vanuit de WWB of een andere uitkeringssituatie.
Het soort werk bestaat uit het verwijderen van zwerfvuil, klusjes, hand-en-spandiensten, buurtbeheer, hulp bij sociale activiteiten en werkzaamheden, maar alles op wijkniveau.  

In samenwerking met veel (wijk)organisaties worden allerlei activiteiten en projecten opgezet waaraan de buurten kunnen deelnemen en waarbij de bewoners en SW-ers een zinnige en actieve invulling (onder begeleiding) kunnen geven aan vrijwilligerswerk. Vrijwilligersorganisaties kunnen gebruikmaken van de 'Wijkers'. De gemeenten, de corporaties, de welzijnsinstellingen en zeker ook de wijkraden, zijn voor PidW belangrijke samenwerkingspartners.

Paswerk in de Wijk verricht haar diensten als onderdeel van Paswerk in nauwe samenwerking met de Paswerk-divisies Dienstverlening, Productie en Re-integratie.

 

DOE MEE ALS VRIJWILLIGER!

Als Paswerk-medewerker ben je van harte welkom om deel te nemen aan allerlei hand-en-spandiensten en activiteiten in jouw wijk. Wat maakt je medewerking zo leuk?
- Uitbreiding (sociaal) netwerk, je leert allemaal nieuwe mensen uit jouw wijk kennen.
- Weer eens een andere manier van werken. Overleg eens met je teamleider als je mee wilt doen.
- Werken aan verbetering van je communicatieve en sociale vaardigheden.
Heb je belangstelling of wil je meer informatie? Bel Joyce Jacobsz, programmamanager: 023 - 54 34 315/319 of 06 - 20 41 73 72, of mail: joyce.jacobsz@paswerk.nl

Aan welke geplande activiteiten kun je meedoen?

- Iftarmaaltijd in Meerwijk op maandag 6 september in het wijkcentrum op het Leonardo da Vinciplein 73 vanaf 19.30 uur.
Multicultureel centrum de Brug en Stichting DOCK Haarlem (jongerenwerk en opbouwwerk) werken samen om een leuke avond te organiseren voor de buurt. En u bent uitgenodigd! Geef even aan of u komt door te mailen of te bellen.
Meld je aan bij: Jennifer de Vaal, Stichting DOCK Haarlem, telefoon 06 - 18 50 03 17 of via jdvaal@dock.nl

Bekijk de poster:
www.paswerk.nl/upload/iftar poster meerwijk-816.pdf

- Iftarmaaltijd in de Boerhaavewijk in wijkcentrum De Ringvaart aan de Floris van Adrichemlaan op dinsdag 7 september. (In het kader van wijkcontract Boerhaavewijk en in samenwerking met de werkgroep Buren en Culturen, zie www.boerhaavewijk.nl).

Vorig jaar heeft de politie in Schalkwijk een Iftarmaaltijd georganiseerd tijdens de vastenmaand Ramadan. Dit jaar is aan Stichting DOCK Haarlem (www.dock.nl) gevraagd de organisatie op zich te nemen. In plaats van één grote Iftarmaaltijd voor heel Schalkwijk, houden we nu in elke wijk van dit stadsdeel een kleinere maaltijd. In de Boerhaavewijk beschikt wijkcentrum De Ringvaart hiervoor over een professionele keuken en grote zaal.

Interessant voor Paswerk-medewerkers die in de Boerhaavewijk wonen en leven met een ‘kleine portemonnee’.
Je kunt zowel meehelpen als mee-eten!



- Haarlem Armoedevrij! Het PMO (Platform Minima Organisaties), samenwerkingspartner van Paswerk in de Wijk, organiseert op vrijdag 10 september in samenwerking met de gemeente Haarlem de FNV-tentoonstelling ‘Onzeker Bestaan’ en aansluitend de Werkconferentie ‘Meer kansen voor alleenstaande ouders’, in het kader van het 'Europees Jaar van de Armoede, Nederland Armoedevrij 2010'. Zie ook het bericht hieronder.

- De Nazomermarkt in Parkwijk op zaterdag 18 september, georganiseerd door de Stichting ‘Ontmoet elkaar in Parkwijk’, de wooncorporaties en de Brede School Parkrijk, op het Prinses Beatrixplein en de Prinses Beatrixdreef, bij Paswerk in de Wijk. PidW heeft ook een kraampje staan. Ga naar www.haarlem.nl/mijnwijk


- Derde editie van Muziek in de Wijk op zondag 19 september van 12.00 tot 17.00 uur in en om het Belcanto-gebouw (oude belastingkantoor) van de Wereld Muziek School aan de Surinameweg 2 in Schalkwijk (Europawijk). Met optredens en workshops voor jong en oud. Het thema is: Muziek zonder Grenzen. Toegang is gratis! Zie ook het bericht hieronder!

- Opknappen van de binnentuin van de Parkrijk-school in Parkwijk, op zaterdag 25 september, in het kader van Burendag 2010. Informatie: www.burendag.nl

- De ontmoetingstuin in de Europawijk. Paswerk Groen levert de plantenbakken voor deze tuin op het terrein aan de Laan van Angers, waar we ook de Summer Party (zie onder) hebben georganiseerd. Een activiteit in het kader van: de Betere Buurtprijs. Informatie: www.ymere.nl/beterebuurtprijs



P A S W E R K  I N  D E  W I J K    **** N I E U W S ****
 

 

* 19 september 2010

Derde editie van Muziek in de Wijk

In samenwerking met onder meer Paswerk in de Wijk, organiseert het team Muziek in de Wijk op zondag 19 september van 12.00 tot 17.00 uur de derde editie van ‘Muziek in de Wijk’ in en om het Belcanto-gebouw (oude belastingkantoor) van de Wereld Muziek School aan de Surinameweg 2 in Schalkwijk. Het thema is: Muziek zonder Grenzen. Toegang is gratis!

                             

Het programma
Om 12.00 uur wordt de dag geopend door wethouder Rob van Doorn. Het gevarieerde programma, met poëzie en muziek, van populair tot jaren ’60, van rock tot modern, klassiek en jazz, wordt gepresenteerd door gemeentesecretaris Saskia Borgers.
Er zijn optredens van onder anderen Smart Smeetz, Purple Panic, Joop Wijkhuizen, Blij met Muziek, Holland Symfonia, Klinkklaar en De Blauwe Kom (verhalenvertellen). Tevens zijn er weer diverse workshops over onder meer de saxofoon, zang, djembé (trommel) en poëzie. Kinderen kunnen aan diverse activiteiten deelnemen: van springkussen tot muziek.


Om u te laten kennismaken met de activiteiten die zich dagelijks afspelen in Belcanto, staan er overal kraampjes waar kunstenaars en instellingen zich presenteren, waaronder ook de Wereld Muziek School. Consumptiekraampjes zijn ook aanwezig (muntjes zijn ter plaatse te verkrijgen).

www.paswerk.nl/upload/postermuziekindewijk190910-804.pdf 

                               

*10 september 2010


Haarlem Armoedevrij!
 

 

Het PMO (Platform Minima Organisaties), samenwerkingspartner van Paswerk in de Wijk, organiseert op vrijdag 10 september in samenwerking met de gemeente Haarlem de FNV-tentoonstelling ‘Onzeker Bestaan’ en aansluitend de Werkconferentie ‘Meer kansen voor alleenstaande ouders’, in het kader van het 'Europees Jaar van de Armoede, Nederland Armoedevrij 2010'.

De bijeenkomsten zijn bestemd voor mensen die zich met de thema's van deze dag, te weten 'Werkende armen' en 'Meer kansen voor alleenstaande ouders', op lokaal niveau beleidsmatig bezighouden, dus vanuit de gemeente en de welzijns- en maatschappelijke organisaties. Ook belanghebbenden vanuit bovengenoemde doelgroepen zijn meer dan welkom.
Voor meer informatie en aanmelding: www.pmo-online.nl


Wat kun je op deze dag verwachten?

De tentoonstelling
Onder meer een monoloog door actrice Els Holtzer, gebaseerd op een verhaal uit Onzeker Bestaan, gevolgd door het bekijken van de tentoonstelling.
Fotograaf Chris de Bode en schrijver Will Tinnemans laten zien wie de honderdduizenden werknemers in de schoonmaaksector, de glastuinbouw, de vleesverwerkende industrie, de postbezorging, de huishoudelijke hulpsector, de supermarkten, de zorg, de taxirijders, de uitzendbureaus en de wereld van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn.
Dit zijn de sectoren die bij elkaar de zogenoemde ‘rafelrand van de arbeidsmarkt’ vormen. Niet omdat er iets mis is met deze werknemers in die branches - het werk zelf is ook alleszins respectabel – maar door de combinatie van beroerde arbeidsomstandigheden, slechte betaling en een gebrek aan waardering door werk- en opdrachtgevers.
De mensen die zich voor dit project hebben laten portretteren, zijn de schaamte voorbij. Zij hebben hun angst voor ontslag of andere represailles opzijgezet, omdat ze het belangrijk vinden dat Nederland hun verhaal leert kennen.

Locatie: De Refter van het Stadhuis Haarlem, van 10.30 - 12.00 uur.

De Werkconferentie voor alleenstaande ouders
We beginnen met een lunch.
De inhoud van de werkconferentie is enerverend en misschien hier en daar schokkend! Een spannende en interactieve middag met ervaringsdeskundigen en beleidsmakers. Afsluitend is er een hapje, drankje en muziek door ‘Huiskamergeluk’.

Locatie: Doelenzaal, Stadsbibliotheek, Gasthuisstraat 32, Haarlem, van 12.30 - ca. 17.00 uur.


Voel jij je aangesproken en wil je ook meekijken en meedoen?

Iedereen kan gratis deelnemen en zich aanmelden vóór 7 september via: http://pmo-online.nl/aanmelden.php
Op deze website staan ook het programma en de toelichtingen.

Voor meer informatie:
Platform Minima Organisaties
Clazina Zwanenberg, coördinator
Tel. 023 - 534 11 95 of 06 – 45 53 63 54
Bereikbaar: dinsdag, woensdag en vrijdag van 10.00 tot 16.00 uur.
E-mail: minimaal@wxs.nl


* 13 augustus 2010

Het huttenbouwproject

Het huttenbouwen startte zaterdag 14 augustus om 11.00 uur in de Europawijk. Om hutten te kunnen bouwen, is er natuurlijk materiaal nodig. Paswerk heeft hiervoor gezorgd. Tom Janszen en Ome Jan Smit hebben namens Paswerk een vrachtwagen vol met houten pallets aangeleverd! Het huttenbouwen duurde tot en met vrijdag 20 augustus. Op deze laatste dag koos wethouder Jan Nieuwenburg de mooiste hut uit.


 

* 2 augustus 2010

Revalideren in Paswerk in de Wijk

Frans Wildeboer, medewerker Paswerk Groen, is op therapeutische basis geplaatst als medewerker van PidW. Nadat hij een TIA heeft gehad, kan hij hier zijn werkritme weer oppakken met allerlei hand-en-spandiensten. Ook daarvoor leent De Sprong zich bij uitstek.


* 1 augustus 2010

Bart Groeneveld weg bij Paswerk in de Wijk
 

Paswerk en Bart Groeneveld hebben in onderling overleg besloten hun samenwerking in het kader van het project Paswerk in de Wijk per 1 augustus 2010 te beëindigen. Dit hangt samen met persoonlijke omstandigheden van Bart.
Wij hebben veel waardering voor de manier waarop Bart zich als projectmanager voor Paswerk in de Wijk heeft ingezet en wensen hem alle goeds voor de toekomst.
Voor vragen over Paswerk in de Wijk verwijzen wij u naar Joyce Jacobsz, programmamanager Paswerk in de Wijk. 


* 17 juli 2010

Summer Party in Europawijk

Samen met Paswerk in de Wijk organiseerde 'Europawijk ontmoet' op zaterdag 17 juli voor jongeren tussen de 15 en 23 jaar een dansfeest van 18.00 - 22.00 uur aan de Laan van Angers 5 (parkeerplaats). Met live-optredens van muzikaal talent en als host MC Beer. Jongeren konden meedoen aan een wedstrijd voor de titel van Schalkwijks nieuwe hiphop-talent.
Zie ook: www.haarlem.nl/mijnwijk

* 12 juli 2010 

Uitgestroomd

William Jordens, WWB-er en sinds november 2009 medewerker evenementen/jongeren bij Paswerk in de Wijk, is op eigen kracht uitgestroomd naar een reguliere baan bij Welzijn Beverwijk. Sinds 12 juli werkt hij 28 uur in de week als 'ambulant jongerenwerker'. Een geweldige stap in de richting van zijn droombaan.
De resterende uren blijft William zich, onder begeleiding van Paswerk in de Wijk, vrijwillig en actief inzetten in de wijken.
  

* 3 juli 2010

Paswerk's Got Talent

Helena de Ruijte, medewerkster van Paswerk in de Wijk, exposeerde op 3 juli haar kunstwerken op de 'Kunst op Dreef'-manifestatie in Parkwijk. Er loopt vast en zeker nog meer talent rond bij Paswerk!
Zie de website van Helena: http://blackpearlart.bekijknu.nl



Kunst op Dreef

De werkgroep Kunst op Dreef is met een bijzonder kunstproject gestart in Parkwijk. Via allerlei activiteiten en cursussen wil de werkgroep bewoners kennis laten maken met kunst en cultuur. Jong en oud kunnen samenwerken aan de projecten. Zo komen bewoners met elkaar in contact en ontdekken ze misschien talenten bij zichzelf waarvan ze geen weet hebben.
Via het project Kunst op Dreef kunnen de bewoners kunst op hun eigen manier ontdekken. Met cursussen als bronsgieten, mozaïeken of theater- en danslessen, kunnen mensen kennismaken met verschillende kunstvormen.

Paswerk doet mee
Om de activiteiten van de werkgroep te ondersteunen, hebben organisaties als stichting Dock, H’art, Paswerk en de Brede school Parkrijk hun medewerking al toegezegd. De gemeente Haarlem heeft voor het kunstproject een subsidiebedrag beschikbaar gesteld uit het preventiebudget 40+ Zomerzone.


Frans Wildeboer van Paswerk Groen in een onderonsje met wethouder Pieter Heiliegers.

Kunstmarkt
Tijdens de markt van 3 juli op de Beatrixdreef konden deelnemers laten zien waaraan ze gewerkt hebben en ook toonden professionele kunstenaars hun werk.
Zie ook: www.kunstopdreef.nl

De 'Troepers'
Na afloop heeft Joyce Jacobsz, programmamanager Paswerk in de Wijk, met een aantal schoolkinderen van de Parkrijkschool zwerfafval opgehaald in het kader van het 'Troepers-project', een initiatief om kinderen (en hun ouders) te stimuleren de omgeving schoon te houden. Zij werden voor hun inspanning beloond met een kleine attentie.



* april 2010 

SW-Journaal interviewt Paswerk over Pilots

Klik hier voor de publicatie SW-Journaal, nr. 4, april 2010:
www.paswerk.nl/upload/SW-Journaal pag-594.pdf
www.paswerk.nl/upload/SW-Journaal pag-595.pdf
www.paswerk.nl/upload/SW-Journaal pag-596.pdf
www.paswerk.nl/upload/SW-Journaal pag-597.pdf
www.paswerk.nl/upload/SW-Journaal pag-598.pdf

Paswerk verzorgt momenteel drie Pilots, gesubsidieerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Paswerk in de Wijk (PidW), Zorg en Welzijn en Assessment. Marieke Prins interviewde de betrokkenen voor een artikel in het aprilnummer van het SW-Journaal. Divosa (uitvoerend orgaan), Cedris, VNG en ministerie SVW hebben alle SW-bedrijven aangeschreven om speciale pilots te ontwikkelen, die in aanmerking komen om de omslag van SW- naar leerwerkbedrijf het beste te kunnen maken.


V.l.n.r.: Marieke Prins, Luuk Jacobs, (oud)communicatieadviseur Paswerk, Bart Groeneveld, Mariëtte Stokman en Eva van Duffelen.

Pilot Paswerk in de Wijk
Bart Groeneveld is projectmanager Paswerk in de Wijk (PidW). De gedachte - volgens de commissie De Vries, die zich belast met de vernieuwing van de sociale werkvoorziening - is: van binnen naar buiten. Van de beschutting van de eigen werkplaats naar het onder begeleiding actief zijn in de eigen wijk. Sociale stijging door sociale activering is daarbij het sleutelwoord. Want het project beoogt per deelnemer stijging op de participatie- en re-integratieladder met zo'n 25 procent.
In de wijken in de regio zijn tal van acties en projecten op te pikken. Daarbij gaat het om bijvoorbeeld buurtbeheer, om hulp bij sociale activiteiten in de buurten en om het verrichten van werkzaamheden, die op een andere manier bijdragen aan sociale samenhang en verbetering van de leefomgeving in woonwijken. Vrijwilligersorganisaties kunnen gebruikmaken van de 'Wijkers'. De gemeenten, de corporaties, de welzijnsinstellingen en zeker ook de wijkraden, zijn voor Paswerk in de Wijk belangrijke samenwer-kingspartners, en het is fijn om te merken dat er - ondanks de prille fase, waarin Paswerk in de Wijk verkeert -, nu al veelbelovende samenwerkingsafspraken met de partners worden gemaakt.
Paswerk in de Wijk verricht haar diensten als onderdeel van Paswerk uiteraard in nauwe samenwerking met de Paswerk-divisies Dienstverlening, Productie en Re-integratie. Het geheim van het succes zit hem daarin, dat de medewerkers van Paswerk in de Wijk vanuit de drie vestigingen van PidW bij uitstek gezien kunnen worden als de ogen en de oren van Paswerk in die wijken, waarin de cliënten van Paswerk wonen, terwijl zij bovendien sociale projecten in de wijken mede kunnen ontwikkelen. Zo snijdt het mes aan twee kanten.

Pilot Zorg en Welzijn
Mariëtte Stokman, accountmanager Flexkracht (voorheen groepsdetacheren), legt het ontstaan uit van de pilot Zorg en Welzijn. Binnen Paswerk zijn er veel allochtone, lager opgeleide vrouwen die met een AKA-opleiding goed in de zorg geplaatst zouden kunnen worden. Onderzoek in de regio (gedaan door een WWB-er in het Work First-project) leert dat de vraag positief is. Paswerk maakt een omslag van SW- naar Leerwerkplekbedrijf en daar past de pilot goed in. Ook de recessie vraagt om een andere invulling voor werkzoekenden.
Met name de ondersteunende werkzaamheden binnen de zorg zijn van belang, zodat het verplegend personeel zich adequater aan de eigen werkzaamheden kan wijden. Te denken valt aan maaltijden rondbrengen, beddenvervoer intern verzorgen, praatje maken met de bewoners/patiënten. Meetbare doelstelling is om binnen twee jaar zestig Paswerkers in zeventig procent van de zorginstellingen in Zuid-Kennemerland te plaatsen.

Inmiddels zijn nieuwe brochures aan zestig prospects verzonden, die later nagebeld worden. Intern worden Paswerkers met SW-indicatie voorgelicht over de mogelijkheden in de zorg. Talentontwikkeling is een belangrijk begrip bij plaatsing van SW-ers in onder meer de zorg.

Pilot Assessment
Een lastig woord voor: toetsing en beoordeling. Eva van Duffelen is programmamanager Divisie Re-integratie en bemiddelt de instromende WWB-ers in het kader van het Work First-project. Ook hier staat talentontwikkeling op de eerste plaats. De eerste zes weken wordt van de kandidaten een diagnose gemaakt in een schakelklas. Zij ontvangen loon en volgen eventueel een opleiding. Ook voor SW-ers en UWV-ers wordt een trajectkeuze bepaald en workshops, groepsopdrachten georganiseerd. Na een competentietest (gemeten via Dariuz) naar de persoonlijke vaardigheden en na observaties wordt een beeld gevormd dat moet leiden tot een reguliere baan en/of persoonlijke ondersteuning. Belangrijk is ook dat er gekeken wordt naar de sociale omstandigheden en de kwaliteit van het bestaan.
In oktober 2009 is gestart met een groep van twintig personen, de vijfde loopt nu.
 

* 4 maart 2010

Politici bezoeken Paswerk in de Wijk

Donderdag 4 maart bezochten de Kamerleden Margot Kraneveldt en Mei Li Vos en de Haarlemse gemeenteraadsleden Martien Brander en Moussa Aynan, allen PvdA, de vestiging van Paswerk in Parkwijk: Paswerk in de Wijk (PidW). Daar delen Leerwerkbedrijf Paswerk Groen en PidW het gebouw De Sprong. Bert Rozendaal, divisiemanager Dienstverlening van Paswerk, vertelde over de ontwikkelingen bij Paswerk en in de regio. Chris de Graaff, sectormanager Groenvoorziening, bracht Paswerk Groen in beeld.

Wijkgericht werken
Bart Groeneveld, projectmanager PidW, presenteerde de visie van Paswerk op wijkgericht werken. En projectmedewerkers Helena de Ruijte en William Jordens vertelden hun persoonlijke verhaal: hoe zij vanuit achterstandssituaties en het Work First-project bij Paswerk terechtkwamen en hoe zij mede door Paswerk de weg vooruit vinden.
Op de raadsleden werd een beroep gedaan te blijven inzetten op sociale samenhang in, en economische versterking van de wijken, omdat dit voor mensen in de WSW en WWB van groot belang is.



Terug