De academie voor re-integratie

De Paswerk Academie heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevend re-integratiebedrijf in de regio Kennemerland. Het project 'Work First' van de gemeentes en het CWI is een belangrijk middel om mensen weer aan werk te helpen. Naast een testprogramma, waarin vaardigheden en ontwikkelingsmogelijkheden worden gemeten, vindt er ook een 'training on the job' plaats.

Het vacaturecentrum is een onderdeel van de Paswerk Academie en neemt letterlijk en figuurlijk een centrale plaats in bij het begeleiden van cliënten naar werk buiten Paswerk. Voor vrijwel alle cliënten is re-integratie het uiteindelijke doel van een traject bij de Paswerk Academie.

Onze cliënten worden persoonlijk begeleid door onze loopbaanbegeleiders in zijn/haar speurtocht naar regulier werk, waarbij maatwerk wordt geboden in tempo en opbouw naar iemands mogelijkheden. Wij kiezen voor een één op één begeleiding en niet voor een groepsgewijze aanpak, waarin dus meer recht wordt gedaan aan ieders persoonlijke en specifieke achtergrond, ervaring, ambitie en mogelijkheden.

Wanneer een cliënt bij een bedrijf wordt geplaatst, zorgt een loopbaanbegeleider voor een half jaar nazorg. Op gezette tijden vinden er dan gesprekken plaats met cliënt, werkgever en de loopbaanbegeleider.

Loopbaanbegeleiders zorgen voor de juiste re-integratie

Wij zetten loopbaanbegeleiders in die de voorwaarden scheppen om de kansen voor mensen op de arbeidsmarkt te vergroten. Samenwerking met andere al dan niet maatschappelijke en opleidingsorganisaties is daarbij erg belangrijk om het welzijn en de ontwikkeling van mensen te waarborgen.

Re-integratiesuccessen van Paswerk Academie

  • Deskundige loopbaanbegeleiders.
  • Uitstekende, door TNO ontwikkelde testprogramma's.
  • Intercedenten met uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt.
  • Sollicitatietraining en ondersteuning van het vacaturecentrum.