7 december 2009

Re-integratie op maat bij Paswerk


Divisiemanager Re-integratie Jeroen Coops (links) van Sociaal Werkvoorzienings- en re-integratiebedrijf Paswerk ondertekende donderdag 3 december een licentieovereenkomst met Cees van Pagée van Dariuz® B.V. uit Eindhoven. Atlant Groep, ChainWorks, Lander werk & participatie en TNO hebben samen een een wetenschappelijk meetinstrument voor arbeidsbemiddeling ontwikkeld, met de naam Dariuz®. Dit instrument bestaat uit drie apart in te zetten of te combineren modules: diagnose (instroom van cliënten), assessment (doorstroom - Individueel Ontwikkel Plan) en loonwaardemeting (uitstroom), met als doel blijvend en passend werk voor ouderen en jongeren die een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

Handvatten voor maatwerk
Het programma biedt consulenten, cliëntmanagers of re-integratiecoaches handvatten voor maatwerk in coaching, vervolgstappen en trajecten. Het resultaat is een effectieve en efficiënte begeleiding, een betere match tussen cliënt of (SW-)medewerker en traject, én een cliënt of medewerker die zich betrokken en verantwoordelijk voelt voor zijn of haar re-integratie. Want uiteindelijk draait het bij Paswerk om de cliënten en (SW-)medewerkers. Hebben zij een beter beeld gekregen van hun kwaliteiten en beperkingen, of duurzaam werk gevonden dat echt bij hen past? Dariuz® laat ook in algemene zin zien welke effecten de inspanningen tot re-integratie hebben.
De gebruikers van het systeem worden door TNO en ChainWorks getraind en gecertificeerd.

Terug